Recruter et fidéliser sa première équipe

Contrats, rémunération, organisation du travail.

3 hInitiationSegments : S2, S34 leçons

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Programme du module

Écrire une fiche de poste et un profil réaliste.

Listez les tâches réellement à déléguer, le temps qu'elles représentent et le résultat attendu à trois mois.

Un poste mal défini produit un recrutement raté : c'est la première cause de turnover dans les jeunes PME.

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